{"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","name":"Hacken FAQ","headline":"Wat is Purple Teaming? | IBgidsNL","description":"Praktische antwoorden over Cybersecurity voor Nederlandse bedrijven","datePublished":"2025-10-08T01:04:37.437Z","dateModified":"2025-10-08T01:04:37.437Z","keywords":["IBgidsNL","cybersecurity","Nederland"],"about":{"@type":"Thing","name":"Concept"},"mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Wat is Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Purple teaming is een gecombineerde oefening waarbij een Red Team (aanvallers) en een Blue Team (verdedigers) samenwerken om de beveiliging van een digitaal systeem te testen en te verbeteren. Het doel is om realistische cyberaanvallen te simuleren en direct te leren van de verdediging, zodat organisaties hun weerbaarheid tegen dreigingen vergroten."}},{"@type":"Question","name":"Hoe verloopt het proces van Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Het purple teaming proces start met een gezamenlijke planning waarin zowel Red Team als Blue Team hun doelen en scenario's afstemmen. Tijdens de oefening voert het Red Team gesimuleerde aanvallen uit, terwijl het Blue Team deze probeert te detecteren, analyseren en mitigeren. Uniek aan purple teaming is de continue feedbackloop: na elke aanvalsfase bespreken beide teams direct de uitkomsten, delen ze inzichten en passen ze hun tactieken aan. Dit iteratieve proces zorgt voor een diepgaand begrip van kwetsbaarheden en versterkt de samenwerking tussen aanval en verdediging. In Nederland wordt purple teaming vaak ingezet bij organisaties in de vitale sectoren, zoals banken, zorginstellingen en overheidsinstanties."}},{"@type":"Question","name":"Wat levert Purple Teaming op?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Purple teaming levert een gedetailleerd rapport op met bevindingen over kwetsbaarheden, detectiegaten en verbeterpunten in de security monitoring. Daarnaast krijgen organisaties concrete aanbevelingen voor technische en organisatorische maatregelen, zoals het optimaliseren van SIEM-regels, het verbeteren van incident response procedures en het trainen van SOC-analisten. De directe samenwerking tussen Red en Blue Team zorgt ervoor dat kennisoverdracht plaatsvindt en dat het security team beter voorbereid is op echte aanvallen. Veel Nederlandse bedrijven gebruiken de uitkomsten van purple teaming als input voor hun jaarlijkse security roadmap en compliance trajecten (zoals ISO 27001 of NIS2)."}},{"@type":"Question","name":"Wat is de tijdlijn en welke fasen kent Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een purple teaming traject bestaat doorgaans uit vijf fasen: intake & scopebepaling, gezamenlijke threat modeling, uitvoering van aanvalsscenario's, real-time feedbacksessies en een afsluitende rapportage & evaluatie. De doorlooptijd varieert van enkele dagen (voor een beperkte scope) tot enkele weken bij complexe omgevingen. In de Nederlandse praktijk wordt vaak gekozen voor een gefaseerde aanpak, waarbij eerst kritieke systemen worden getest en daarna het traject wordt uitgebreid naar andere onderdelen van de organisatie."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de prijzen en kosten van Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"De kosten van purple teaming zijn afhankelijk van de omvang, complexiteit en duur van de oefening. Voor een middelgrote organisatie in Nederland liggen de prijzen doorgaans tussen €10.000 en €40.000, inclusief voorbereiding, uitvoering en rapportage. Factoren die de prijs beïnvloeden zijn onder meer het aantal te testen systemen, de diepgang van de aanvalsscenario's en de mate van maatwerk. Sommige aanbieders hanteren een vaste prijs per traject, terwijl anderen werken met uurtarieven of abonnementsmodellen voor periodieke oefeningen."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de kwaliteitscriteria van Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Kwalitatieve purple teaming trajecten onderscheiden zich door realistische aanvalsscenario's, transparante communicatie tussen Red en Blue Team en een duidelijke focus op kennisoverdracht. Belangrijke kwaliteitscriteria zijn: aantoonbare ervaring met adversary simulation, gebruik van actuele dreigingsinformatie (threat intelligence), heldere rapportages en praktische aanbevelingen. In Nederland wordt vaak gevraagd naar certificeringen zoals CREST, OSCP (voor Red Teamers) en GIAC (voor Blue Teamers) als kwaliteitsborging."}},{"@type":"Question","name":"Hoe kies je de juiste dienstverlener voor Purple Teaming?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Bij het selecteren van een purple teaming dienstverlener is het essentieel om te letten op ervaring met vergelijkbare organisaties, bewezen methodologieën, en de aanwezigheid van gecertificeerde specialisten. Vraag naar referenties binnen uw sector, controleer of de aanbieder up-to-date is met Nederlandse wet- en regelgeving (zoals AVG en Wbni) en beoordeel of zij maatwerk kunnen leveren dat aansluit bij uw specifieke dreigingsbeeld. IBgidsNL helpt je de beste purple teaming specialist te vinden die past bij jouw organisatie, sector en beveiligingsdoelstellingen. Neem contact op met IBgidsNL voor een vrijblijvend adviesgesprek of een offerte op maat."}}],"publisher":{"@type":"Organization","name":"IBgidsNL","url":"https://www.ibgids.nl","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://assets.softr-files.com/applications/50eb5195-9454-4c8e-8af8-cc41f5306327/assets/534bf3ee-2f0c-438d-bae5-6deec2a33efc.webp"}}}