{"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","name":"Cybersecurity FAQ","headline":"Wat zijn de taken van een COSO? | IBgidsNL","description":"Praktische antwoorden over Cybersecurity voor Nederlandse bedrijven","datePublished":"2025-10-07T20:34:43.063Z","dateModified":"2025-10-07T20:34:43.063Z","keywords":["IBgidsNL","cybersecurity","Nederland"],"about":{"@type":"Thing","name":"Concept"},"mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Wat zijn de taken van een COSO?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een COSO, oftewel Chief Operational Security Officer, is verantwoordelijk voor het waarborgen van de operationele informatiebeveiliging binnen productieomgevingen. Deze rol is vergelijkbaar met de CISO, maar richt zich specifiek op de unieke uitdagingen van operationele technologie (OT) en industriële automatisering."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een COSO?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"De COSO ontwikkelt, implementeert en beheert het securitybeleid voor operationele processen, waaronder productieapparatuur, industriële netwerken en SCADA-systemen. Hij of zij voert risicoanalyses uit, stelt beveiligingsmaatregelen op voor OT-systemen en coördineert incident response bij beveiligingsincidenten in fabrieken of logistieke omgevingen. Daarnaast fungeert de COSO als schakel tussen IT, OT en het management, en zorgt voor compliance met relevante wet- en regelgeving zoals de AVG binnen operationele contexten."}},{"@type":"Question","name":"Welke vaardigheden en certificeringen zijn nodig voor een COSO?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een COSO beschikt over diepgaande kennis van zowel IT- als OT-beveiliging, industriële automatisering (zoals PLC's en DCS-systemen) en risicomanagement. Belangrijke certificeringen zijn CISSP, CISM, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert en specifieke OT-security trainingen. Vaardigheden zoals stakeholdermanagement, crisiscommunicatie en ervaring met compliance in sectoren als energie, water of productie zijn essentieel."}},{"@type":"Question","name":"Wat is het salaris van een COSO in Nederland?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Het salaris van een COSO in Nederland varieert doorgaans tussen de €90.000 en €140.000 bruto per jaar, afhankelijk van sector, ervaring en bedrijfsgrootte. In kritieke infrastructuren of grote industriële ondernemingen kan dit oplopen tot boven de €150.000, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonussen en leaseauto. Interim COSO's rekenen vaak dagtarieven tussen €900 en €1.400."}},{"@type":"Question","name":"Hoe verloopt het carrièrepad van een COSO?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een COSO start vaak als OT-security specialist of in een technische rol binnen industriële automatisering, groeit door naar security managementfuncties en ontwikkelt zich richting strategisch leiderschap. Doorgroeimogelijkheden zijn onder meer Group CISO, Chief Risk Officer of directiefuncties binnen kritieke infrastructuurbedrijven. Door de toenemende digitalisering van productieomgevingen neemt de vraag naar ervaren COSO's snel toe."}},{"@type":"Question","name":"Welke opleidingen en trainingen volgen COSO professionals?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"COSO's volgen doorgaans trainingen op het gebied van OT-security (ISA/IEC 62443), risicomanagement, incident response in industriële omgevingen en leiderschapstrainingen. Regelmatige bijscholing over nieuwe dreigingen, zoals ransomware-aanvallen op OT-systemen, is cruciaal. Nederlandse organisaties zoals NEN, SANS Institute en brancheverenigingen bieden relevante opleidingen aan."}},{"@type":"Question","name":"Hoe werkt de werving en inhuur van een COSO?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Het vinden van een geschikte COSO vereist diepgaande kennis van zowel cybersecurity als operationele technologie. IBgidsNL verbindt je met ervaren COSO-professionals en interim specialisten die bewezen expertise hebben in productie-, energie- of watersectoren. Neem direct contact op met IBgidsNL voor advies over werving, selectie of tijdelijke inzet van een Chief Operational Security Officer die past bij jouw organisatie."}}],"publisher":{"@type":"Organization","name":"IBgidsNL","url":"https://www.ibgids.nl","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://assets.softr-files.com/applications/50eb5195-9454-4c8e-8af8-cc41f5306327/assets/534bf3ee-2f0c-438d-bae5-6deec2a33efc.webp"}}}
Een COSO, oftewel Chief Operational Security Officer, is verantwoordelijk voor het waarborgen van de operationele informatiebeveiliging binnen productieomgevingen. Deze rol is vergelijkbaar met de CISO, maar richt zich specifiek op de unieke uitdagingen van operationele technologie (OT) en industriële automatisering.
De COSO ontwikkelt, implementeert en beheert het securitybeleid voor operationele processen, waaronder productieapparatuur, industriële netwerken en SCADA-systemen. Hij of zij voert risicoanalyses uit, stelt beveiligingsmaatregelen op voor OT-systemen en coördineert incident response bij beveiligingsincidenten in fabrieken of logistieke omgevingen. Daarnaast fungeert de COSO als schakel tussen IT, OT en het management, en zorgt voor compliance met relevante wet- en regelgeving zoals de AVG binnen operationele contexten.
Een COSO beschikt over diepgaande kennis van zowel IT- als OT-beveiliging, industriële automatisering (zoals PLC's en DCS-systemen) en risicomanagement. Belangrijke certificeringen zijn CISSP, CISM, ISA/IEC 62443 Cybersecurity Expert en specifieke OT-security trainingen. Vaardigheden zoals stakeholdermanagement, crisiscommunicatie en ervaring met compliance in sectoren als energie, water of productie zijn essentieel.
Het salaris van een COSO in Nederland varieert doorgaans tussen de €90.000 en €140.000 bruto per jaar, afhankelijk van sector, ervaring en bedrijfsgrootte. In kritieke infrastructuren of grote industriële ondernemingen kan dit oplopen tot boven de €150.000, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bonussen en leaseauto. Interim COSO's rekenen vaak dagtarieven tussen €900 en €1.400.
Een COSO start vaak als OT-security specialist of in een technische rol binnen industriële automatisering, groeit door naar security managementfuncties en ontwikkelt zich richting strategisch leiderschap. Doorgroeimogelijkheden zijn onder meer Group CISO, Chief Risk Officer of directiefuncties binnen kritieke infrastructuurbedrijven. Door de toenemende digitalisering van productieomgevingen neemt de vraag naar ervaren COSO's snel toe.
COSO's volgen doorgaans trainingen op het gebied van OT-security (ISA/IEC 62443), risicomanagement, incident response in industriële omgevingen en leiderschapstrainingen. Regelmatige bijscholing over nieuwe dreigingen, zoals ransomware-aanvallen op OT-systemen, is cruciaal. Nederlandse organisaties zoals NEN, SANS Institute en brancheverenigingen bieden relevante opleidingen aan.
Het vinden van een geschikte COSO vereist diepgaande kennis van zowel cybersecurity als operationele technologie. IBgidsNL verbindt je met ervaren COSO-professionals en interim specialisten die bewezen expertise hebben in productie-, energie- of watersectoren. Neem direct contact op met IBgidsNL voor advies over werving, selectie of tijdelijke inzet van een Chief Operational Security Officer die past bij jouw organisatie.
Vind de juiste aanbieder via IBgidsNL. Ga naar Talent & Staffing.Verrijk jouw kennis via IBgidsNL
Wat is de GDPR en wat betekent het voor Nederlandse bedrijven?
Wat is tweefactorauthenticatie (2FA) en waarom is het belangrijk voor cybersecurity?
Wat is de NIS-directive en wat betekent deze voor Nederlandse bedrijven?
Wat is een audit in cybersecurity en waarom is het belangrijk voor organisaties?
Wat is een DPO en wat is zijn rol binnen cybersecurity?
Wat is een Data Protection Impact Assessment (DPIA) en waarom is het belangrijk voor organisaties?
Wat is een privacybeleid en waarom is het belangrijk voor organisaties in het kader van AVG?
Wat is een auditor in de context van cybersecurity?
Wat is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en wat betekent deze voor Nederlandse bedrijven?
Wat houdt de Cyberbeveiligingswet in en wat betekent deze voor Nederlandse bedrijven?






