{"@context":"https://schema.org","@type":"FAQPage","name":"Cybersecurity FAQ","headline":"Wat is een Hall of Fame/Wall of Fame in cybersecurity? | IBgidsNL","description":"Praktische antwoorden over Hall of Fame/Wall of Fame in cybersecurity voor Nederlandse bedrijven","datePublished":"2025-10-07T00:05:21.776Z","dateModified":"2025-10-07T00:05:21.776Z","keywords":["IBgidsNL","cybersecurity","Nederland"],"about":{"@type":"Thing","name":"Concept"},"mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Wat is een Hall of Fame/Wall of Fame in cybersecurity?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een Hall of Fame of Wall of Fame in cybersecurity is een publieke lijst met namen van ethische hackers die hebben bijgedragen aan het verbeteren van de beveiliging van een systeem. Zij worden erkend omdat ze kwetsbaarheden op verantwoorde wijze hebben gemeld, bijvoorbeeld via coordinated vulnerability disclosure (CVD)."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de kernprincipes van een Hall of Fame/Wall of Fame?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Het belangrijkste principe achter een Hall of Fame is het erkennen en waarderen van mensen die de digitale veiligheid helpen verbeteren door kwetsbaarheden te melden in plaats van te misbruiken. Transparantie, samenwerking en positieve stimulatie staan centraal: organisaties tonen openheid over hun beleid en moedigen verantwoordelijke disclosure aan. Dit draagt bij aan een cultuur waarin ethische hackers zich gewaardeerd voelen en hun kennis inzetten voor het algemeen belang. Door deze erkenning ontstaat er meer vertrouwen tussen de security community en organisaties."}},{"@type":"Question","name":"Hoe pas je een Hall of Fame/Wall of Fame toe in de praktijk?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Bedrijven en overheidsinstanties publiceren op hun website een lijst met namen of aliassen van mensen die succesvol een kwetsbaarheid hebben gemeld volgens hun responsible disclosure beleid. Vaak worden deze lijsten gekoppeld aan een beloningsprogramma (bug bounty) of krijgen melders een certificaat van waardering. In Nederland hanteren organisaties als de Belastingdienst, KPN en de Rijksoverheid een Hall of Fame om melders te bedanken en anderen te stimuleren om ook kwetsbaarheden te rapporteren. Het proces vereist duidelijke communicatie, heldere spelregels en een transparant afhandelingsproces."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de voordelen en waarden van een Hall of Fame/Wall of Fame?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Een Hall of Fame verhoogt de motivatie onder ethische hackers om kwetsbaarheden te melden in plaats van te exploiteren, wat leidt tot een betere digitale veiligheid. Het laat zien dat organisaties openstaan voor samenwerking en verantwoordelijkheid nemen voor hun beveiliging. Voor bedrijven betekent dit minder kans op datalekken, reputatieschade en boetes onder bijvoorbeeld de AVG. Voor melders biedt het erkenning, reputatieopbouw en soms zelfs loopbaankansen. In de Nederlandse context draagt dit bij aan het versterken van het nationale cybersecurity-ecosysteem."}},{"@type":"Question","name":"Hoe implementeer je een Hall of Fame/Wall of Fame?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Implementatie begint met het opstellen van een duidelijk coordinated vulnerability disclosure beleid, waarin staat hoe meldingen worden afgehandeld en wie in aanmerking komt voor vermelding. Vervolgens wordt op de bedrijfswebsite een pagina ingericht waar de namen, aliassen of teams worden vermeld, vaak met het type gevonden kwetsbaarheid en eventueel een datum. Het is belangrijk om privacyregels te respecteren: alleen met toestemming worden persoonsgegevens gepubliceerd. Regelmatige updates, heldere criteria en goede communicatie met melders zijn essentieel voor een succesvolle implementatie."}},{"@type":"Question","name":"Wat zijn de uitdagingen en oplossingen bij een Hall of Fame/Wall of Fame?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Uitdagingen zijn onder andere het waarborgen van privacy (AVG), het voorkomen van misbruik van het programma en het correct beoordelen van meldingen. Soms willen hackers anoniem blijven, wat vraagt om flexibele vermelding (bijvoorbeeld alleen alias). Ook kan er discussie ontstaan over wie wel of niet wordt opgenomen; daarom zijn transparante criteria belangrijk. Door duidelijke spelregels, goede communicatie en samenwerking met juridische experts kunnen deze uitdagingen worden ondervangen. Organisaties kunnen leren van bestaande Nederlandse voorbeelden om valkuilen te vermijden."}},{"@type":"Question","name":"Hoe vind je gespecialiseerde begeleiding voor een Hall of Fame/Wall of Fame?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Voor het opzetten, optimaliseren en juridisch correct uitvoeren van een Hall of Fame/Wall of Fame kun je via IBgidsNL eenvoudig in contact komen met ervaren cybersecurity consultants en CVD-beleidsadviseurs. Zij helpen je met beleid, communicatie, technische inrichting en compliance met Nederlandse wetgeving zoals de AVG. Neem direct contact op met IBgidsNL voor maatwerkadvies en praktijkvoorbeelden die passen bij jouw organisatie."}}],"publisher":{"@type":"Organization","name":"IBgidsNL","url":"https://www.ibgids.nl","logo":{"@type":"ImageObject","url":"https://assets.softr-files.com/applications/50eb5195-9454-4c8e-8af8-cc41f5306327/assets/534bf3ee-2f0c-438d-bae5-6deec2a33efc.webp"}}}